ONLINE KONFERENZ | High Potentials - Identifizieren, Gewinnen, Halten
Wie man High Potentials für ein Unternehmen gewinnen und langfristig halten kann 
Freitag, 23. November 2018  |  13:00 - 15:00 CET

Jedes erfolgreiche Unternehmen braucht Vordenker und Leistungsträger, um Innovationskraft und operative Exzellenz zu sichern.

Aber wie identifiziert, gewinnt und fördert man diese vielversprechenden Talente? Außerdem ist Erwartungsmanagement ein zentraler Bestandteil einer langfristigen Talentstrategie, den wir in dieser Konferenz diskutieren werden.

Während unserer Konferenz High Potentials - Identifizieren, Gewinnen, Halten möchten wir diesen Life Cycle von unterschiedlichen Seiten durch spannende Referenten beleuchten und gemeinsam mit Euch diskutieren. Darüber hinaus gibt ein Weltkonzern Einblicke in seine Erfahrungen in diesem Bereich sowie seine langfristige Strategie.

Die Agenda ist dem Life Cycle folgend gegliedert: 

13:00Arnim von Firstbird ein digitales Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm als einen leistungsfähigen Ansatz zur Akquise von High Potentials vorstellt.

 

13:30Anschließend stellt Jo von CYQUEST seinen eignungsdiagnostischen Ansatz vor, der es den Recruitern ermöglicht, das tatsächliche Potential der Kandidaten zu erkennen.

 

dimi

14:00Danach diskutiert Dimitri von Cammio Video als moderne Kommunikationsform zwischen Unternehmen und Kandidaten

 

14:30 |0 Abschließend teilt Jacobine, Director Talent Management für das High Potential Programm der METRO AG, gesammelte Erfahrungswerte und Lösungsansätze rund um die Retention von High Potentials.

Obwohl es sich natürlich lohnt, das gesamte Webinar zu verfolgen, kannst Du Dich auch gerne zu ausgewählten Themen an dem Austausch beteiligen.

Im Anschluss an die Konferenz sind die Teilnehmer um 15:00 zu einem gemeinsamen Q&A mit den Referenten eingeladen, um aufkommende Fragen multidisziplinär zu diskutieren.

  Sicher Dir jetzt einen Platz in der Konferenz!

Sprache: Deutsch | Dauer:  ca. 120 Minuten