Die Vorteile von Video Recruiting

Wie kann ein Unternehmen auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt bestehen? Was braucht es, um die wirklich passenden Leute zu gewinnen und auszuwählen? Ist es möglich, die Qualität der Einstellung zu verbessern und gleichzeitig Zeit und Ressourcen zu sparen? Unsere Kunden nutzen Video-Interviews, um ihren Einstellungsprozess persönlicher und effizienter gestalten.

Dieses Ebook untersucht 5 Gründe, warum Arbeitgeber die Video-Rekrutierung lieben, wenn es darum geht, den eigenen Einstellungsprozess zu optimieren und bessere Talente schneller für sich zu gewinnen.